我是城乡规划的，能报城市管理专业的选调生吗

这个要看学校的要求 有些学校不限专业或者说明城乡规划的学生可以报考就没有问题。也有些学校会明确说明要求可能更偏向管理类的学生。这个需要你自己去查询

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规划局编研中心有行政审批权吗？在里面有没有前途？

规划编研中心是规划编制研究中心，没有行政审批权。

规划编研中心一般地讲，是规划局在行政体制改革中，为扩充编制成员衍生出的规划局附属部门，隶属规划局，但参事业编制并非公务员，但在实际操作时，行驶的是规划局的行政职能。

至于前途，三百六十行，行行出状元，看你个人的。我认为，编研中心是一个不错的舞台，好好干，丰富自己的规划业务技术知识，打好基础，积累经验，为本市的规划作出贡献。

一般规划局长会兼任该中心的主任或法人代表，副主任一般也会是正科级以上，因此如果你想从政，也是会有机会的。

还有问题，可继续留言，我愿意为你服务。给个好评吧，谢谢。

城乡规划研究生,去自然资源局比较好还是考其他公务员？

城乡规划研究生，去自然资源局比较好。

自然资源局公务员工资基本都在5000元~6000元之间。自然资源局员工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

自然资源局公务员普通办公室职位，比如人事科、财务科，年薪大概10万；而自然资源局某些高待遇的岗位，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。这就比其他公务员岗位待遇好很多了，因此天津市静海区公务员又有金饭碗之称。

扩展资料

选择编制岗位有几个好处：

一是稳定，只要不犯重大错误，几乎没有下岗失业之忧；

二是工资尚可，不管是公务员还是事业编，工资待遇比上不足比下有余，在社会上属于中等收入水平；

三是有一定的职业晋升空间，以后提拔一个副科正科，谋个一官半职，级别不高，实惠性不低，对个人和家庭都有一定的裨益；

四是社会地位高，体制身份的社会尊崇度摆在那，毋庸置疑；

五是保障性高，在编人员的社保都是按顶格缴纳，除此之外还有职业年金，退休后有足够的保障。

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城市规划编制研究中心是个什么样的部门？这个部门是怎么运作的？

城市规划编制研究中心是当地城市规划行政主管部门（规划局）下属城乡规划编制研究中心选调的事业单位，作为规划局城乡规划编制研究中心选调的技术支撑部门，开展城市规划城乡规划编制研究中心选调的综合技术研究，辅助行政决策，作为规划编制、规划研究和 *** 决策的连接体。和规划设计院不同之处是，一般不承担具体的市场性规划编制项目。

选调生怎么样

问题一：选调生如何，大家说说自己的看法？家里没关系有发展前途么？ 楼上说的对也不对 选调生的考试比例相对较小 一般会控制在二十多比一 但是他的报名条件相当苛刻 一般都是大学中比较优秀的应届毕业生才可以参加考试 相对来说考试的竞争难度加大了

首先你要明白选调生是公务员 也就是机关里的行政编 不管你以后参不参加别的考试 或者提不提拔 只要你考上了 你都是公务员了 选调生的机制是扎根基层 两年以后可以考市职 三年以后可以考省直 但是有一种方式叫做借调 也就是工作满两个月后 其他单位可以通过借调的方式把你调到其他单位工作 但是工资以及各种保险公积金还是在原单位领取 这个政策楼主自己琢磨吧

另外 作为一名选调生来说 不要总指望着上面提升你 如果你考取了的话 在两年以后去考市职机关也不错 关系固然重要 但最重要的还是真才实学和能力 上面总是要安排人干活的 所以相对来说 选调生的前途要光明的许多 不过可能地方政策也会产生偏差 像山东来说 有些地方的选调生待遇很好 有些地方就跟下乡没什么区别 其他省份大同小异 楼主更好还是往大城市报

另外 不建议在大学读全日制的硕士博士 纯属浪费时间 选调生一年转正后 硕士是副科级待遇 博士是科级待遇（刚降下来） 看清楚了 只是待遇 不是职位 楼主自己算笔账 硕士读出来 在一年实习 是个副科级待遇的科员 还要在基层至少呆满两年 这笔帐异常的不划算 博士就更不用说了 但是学历还是非常重要 我个人的意见是在职修学历

希望对你有帮助

问题二：选调生 前途怎么样 我前男友和我在一起四年，毕业后被选调辽宁省委组织部做选调生，培训20天之后就突然和我说分手。而且不肯给我理由，只说不爱我了。后来才打听到他培训过程和一个同班培训的有男朋友的女生暧昧。和他们一起选调培训的基本都是出身豪门有钱有权人家的孩子。像他这样家里没有背景的人，从科员混起，就算再努力，很可能到退休也只能混个科级。公务员群体，在权利的更底层的人，生不如死。他们家里没有背景又很有野心的男人是不会甘于一辈子这样的，所以会不惜一切代价找个家里有钱有背景家庭的女孩支持自己。不然，没钱送礼，他一辈子都上不去。官场是黑暗的，而且他如果想往上爬，别指望他顾家对你好。三更半夜不回家，下班放假出去应酬陪领导吃饭是日常生活。跟着这样的男人，想要哪种幸福都很难！

问题三：选调生本科生和研究生考有什么待遇差别？ 您好，中公教育为您服务。

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

考上以后，安置的岗位有所不同。

祝您考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四：当选调生是一种怎样的体验 首先，以我有限的工作经历来看，市直部门和乡镇街道的工作性质、工作强度差距很大。上边千根线，下头一根针，相当多市直单位和乡镇街道有业务关系，乡镇承接这么多工作就需要一个工作人员身兼四五职，一个班子成员分管七八项工作，而市直单位工作相对单纯，管好自己的一亩三分地就行，组织就是组织，城乡规划就是城乡规划。每逢岁末年终，各级各类检查层出不穷，而且市里的评比细则往往脱离实际不接地气，每逢检查就如临大考，加班加点补的材料做的文件他们往往只匆匆瞥个两眼，市里下来一个工作人员来到乡镇就是大爷，得处处陪着笑脸唯恐招待不周评比落后，乡镇干部天天更大的盼望就是调回市里。

其次，选调生多少和网上的介绍名不副实，因为没有明确的文件规定选调生的培养提拔，我见过混的更好的选调生工作4年，26岁，现在是市委重点办副主任，副科级职位，也见过工作五六年现在还在乡镇计生办混日子的。一切都要靠际遇，选调生是你手中别人没有的牌，怎么打好看个人了。选调生的招考现在也逐渐在改革，山东省只从大学生村官中招考选调生，选调村官逐渐并轨是大势所趋。

最后，我不知道你为什么突然想做选调生，但以你的条件和专业背景真心不建议你去考，你的专业知识只会在日复一日，年复一年的枯燥日常性工作中慢慢荒废，你的985大学学历最后也只成为找对象相亲的一项筹码，你甘心这样的生活吗？

问题五：应届毕业的女孩子考上了乡镇的选调生，选调到底好不好 选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。

选调生与公务员考试的区别：

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。这两条道路有异曲同工之处 ：

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。

6、培养管理的措施不同。

问题六：选调生是怎么回事 选调生跟公务员是有不同点的。选调生是一种特殊的公务员。

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

报考条件

1、 *** 党员（含预备党员）、班级以上学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间以当时简章公布时间为准。 班级以上学生干部，包括：班长、各类学生委员、班团支部书记，党支部书记。院系团委的团委副书记、秘书长、部长。校团委的副书记、秘书长、部长。院系学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长，校学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。 2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会（研究生会）副秘书长、副部长，校学生会（研究生会）副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等。 3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。 本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁（有些地区博士不限）。计算时间截至报考当年。

问题七：选调生与公务员该怎样取舍 该怎样取舍还得结合考生自身的情况进行选择。下面是举出的一些选调生与公务员的区别，考生可做适当的参考，

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。中国国家公务员指在中华人民共和国 *** 中行使国家行政权利、执行国家公务的人员，叫“公务员”。

二者可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些：各省情况不同。有的省要求成为选调生的资格为党员，学生干部，受过省级以上表彰或对学习成绩等等有要求。

选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少，但晋升机会多。

问题八：贵州省选调生到底是怎么样的一个群体？ 各省情况不同。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，之一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公鸡员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。

6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

问题九：清华大学选调生怎么样 一、选调数量和资格条件

（一）选调数量。50名左右。

（二）选调对象。清华大学2016年应届全日制大学本科以上学历毕业生（定向、委培生除外），且至少满足以下条件之一：

*** 党员（含 *** 预备党员）；2.本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上；3.本科、研究生学习期间被评为院（系）级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2015年下半年毕业的可以报考，2016年下半年毕业的不能报考。

（三）选调条件。报考人员须符合《公务员录用规定（试行）》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，能够全心全意为人民服务；

2、实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力；

3、作风正派，事业心和责任感强，甘于吃苦、乐于奉献；

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位；

5、身体健康，能适应基层工作需要；

6、应届本科生年龄在25周岁以下（1991年4月25日以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下（1988年4月25日以后出生），博士研究生年龄在33周岁以下（1983年4月25日以后出生）。

有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

问题十：我来自普通家庭，想考选调生，想问下选调生前途怎么样啊？ 选调生名义上是国家后备干部，在大学生中通过考试挑选，一般要求应届毕业生，学生干部，或者党员。是未来的政务官。 公务员在意义上来说是事务人员。是西方政治中所说的事务官。 在实际上， *** 官员任职方式有以下几种。 1、空降，就是上级 *** 派人来履职。 2、遴选，就是在公务员内部，通过考试面试的方式，选拔人才。有些是全国遴选，有些是全省，有些是全市。 3、内部提拔，在部门内部选拔适合的人员。 4、交流，不同的部门同等级官员进行职位交流。 5、选调生提拔。 国家政策文件里面，对选调生的态度简单说就是， 当成未来县处级干部后备人选进行培养，放在基层，锻炼几年，在这几年当中，在不同的职位不同的部门任职，培养综合处理事务的能力。 在现实当中，选调生被重视程度很低，因为选调生所任职的各个部门都知道，选调生是会走的，不会留下来，所以一般就当成一个办事的使用，很多事情交给你，文件不是要锻炼你的能力吗，多做你才会锻炼嘛。而且选调生的人事关系不会放在所任职部门，所以这些部门有些福利待遇你是没有的，简单来说，部门福利再好，跟你没关系，因为你人事关系不在这里。 在公务员内部有一个对选调生比较广泛的认知是，如果你有关系，你就去当选调生，你肯定升得快，如果你没有关系而去当选调生，那你只能寄希望于机遇和运气了。有很多选调生，在基层干了好几年还是没人提拔，最后某个单位要你了，人事关系转过去，你就跟普通公务员一样的。也有很多选调生干了好几年还是呆在基层做同样的事情，提升看不到希望，最后辞职的。

陕西省规划厅招选调生吗

招。陕西省规划厅是促进我省城乡规划建设健康有序发展的部门。该部门为提高工作效率，改善提高群众的生活，所以该部门是招选调生的。同时该部门在对全省城乡规划管理工作的指导、协调和监督方面起到非常重要的作用。