高标准农田需要什么设计资质?

资质分类

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1、行业资质:分为农业工程和林业工程两种类型;

2、专业资质:包括营造林工程、渔港/渔业工程、种植业工程、森林工业工程、林产工业工程、兽医/畜牧工程、设施农业工程、农业综合开发生态工程、林产化学工程、森林资源环境工程。

农林行业工程设计资质分为行业资质、专业资质两类资质,行业资质包括农业工程行业资质、林业工程行业资质两类资质。

农林行业专业资质包含的专业资质种类很多,包括:农业综合开发生态工程、种植业工程、兽医/畜牧工程、渔港/渔业工程、设施农业工程、林产工业工程、林产化学工程、营造林工程、森林资源工程、森林工业工程。

农林行业工程设计资质除了包含的行业种类多,需要的技术人员专业种类也很多,企业如果想了解具体的资质办理要求或者需要代办可以咨询金典小朱老师,活跃在资质代办的一线,拥有专业的资质代办团队。

我们知道农林行业资质分为农业工程设计资质、林业工程设计资质两类,那么农业工程资质申请有哪些人员要求?申请农业工程设计资质时,在满足专业技术人员的基础上,在前18个专业设置中,申请甲级资质应配备其中至少12个专业,申请乙级资质至少需要7个专业,同时企业人员和业绩需要包括农业综合生态开发工程、种植业工程、兽医/畜牧工程、渔港/渔业工程、设施农业工程中的2个类型,这一点需要企业注意。

林业调查规划设计资质认证要求

林业资质标准

林业资质,这里指的是林业调查规划设计资质,其分为甲级,乙级,丙级,丁级四种等级的资质,而如果是初次申请的话,只能从丁级或者丙级资质开始,要想申请甲级或者乙级,只能通过升级才能办理,那么话不多说,接下来就为大家详细介绍林业资质的各等级标准。

一、甲级林业资质应当同时具备以下条件:

(一)从事林业调查规划设计业务不少于10年。

(二)注册资金不低于300万元(事业单位除外)。

(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

(五)近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。

二、乙级林业资质应当同时具备以下条件:

(一)从事林业调查规划设计业务应不少于5年。

(二)注册资金不低于150万元(事业单位除外)。

(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

(五)近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。

三、丙级林业资质应当同时具备以下条件:

(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。

(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

四、丁级林业资质应当具备以下条件:

有专业技术职称或者林业(学)相近专业学历,并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。

林业资质的甲级,乙级,丙级,丁级四种等级,对应了四种资质标准,从丁级资质到甲级资质,资质要求逐渐提高,申请难度也对应提高。

办理农林行业工程设计资质的业务范围

农林行业工程设计资质分为行业资质和专业资质,企业需根据实际情况申报相应资质类别。首次办理应该申请专业资质,并且其等级最高不能超过乙级,满足一定业绩后,可按照资质标准配备人员,进行资质升级。该资质由住建部印制

农林行业,其实包括两部分,即农业和林业。在工程设计资质标准中,农林业比较复杂,不但分类较为繁琐,最重要的是涉及到的专业技术人员的专业较多。和所有设计资质一样,农林行业设为行业资质和专业资质,企业在取得设计资质证书后,应当根据许可范围来承接业务。申请农林行业工程设计资质,应当满足相应标准,如专业技术人员、注册资本、技术负责人等。本文主要从资质分类、等级划分、专业设置等几个方面出发,对农林行业工程设计资质标准做简单总结。

资质办理条件:

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。

(3)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(4)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(5)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术责人主持过所申请行业中型以上项目不少于2项,或大型项目不少于1项。

二、农业综合生态开发乙级资质的人员要求是:

(1)农村能源工程

(2)土地利用规划

(3)农田水利

(4)水土保持

(5)农学

(6)农业资源与环境

(7)农业机械

(8)畜牧工程

(9)农产品加工与储藏(含饲料加工)

以上专业中级工程师不少于 5名 ;其中技术负责人专业需为2、3、5、8专业的任一专业,并且具备高级职称。

(13)农业废弃物处理

(14)农业建筑

(15)设施园艺工程

有 2名 人员为上述专业中工。

其它 3名 人员:中级结构工程师、中级概预算工程师、中级电力工程师。

综上所述:

农业综合生态开发乙级资质人员要求总人数为: 10人 。

等人员配置齐全后,就可以在系统上填写资料,并提交。总结下:资质难点就只有一个,那就是给人员配业绩,农业这块的业绩非常少。很难操作,为此前期花了很多时间才把所有人的业绩找齐。耗费很大的精力。

林业设计资质如何申请

初次办理应当从丙级或丁级开始

丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。

(二)有固定(林业行业)工程设计资质的办公场所和必要(林业行业)工程设计资质的专业设备。

(三)林业专业技术人员不少于10人(林业行业)工程设计资质,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%(林业行业)工程设计资质,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件:

有专业技术职称或者林业(学)相近专业学历(林业行业)工程设计资质,并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。

需资料齐全:

单位资格申请表、

单位证明材料、

人员证明材料、

业绩证明材料等相关材料。

向中国林业工程建设协会申报,由中国林业工程建设协会征求申请单位所在省级林业主管部门的意见。国家林业局直属(中央管理)的企、事业单位可直接向中国林业工程建设协会申报。

需要注意:

林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长,而且每年就申报一次。

错过需要再等一年,需要协助办理可加 作者: 出处:

林业设计需要什么资质?

林业调查规划设计资质标准:

一、符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质,其他的只能申请甲B级资质:

(一)从事林业调查规划设计业务不少于20年。

(二)注册资金不低于500万元(事业单位除外)。

(三)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。

(四)近5年内主持或者独立承担第七条第(五)款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。

二、乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

(一)从事林业调查规划设计业务应不少于5年。

(二)注册资金不低于150万元(事业单位除外)。

(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

(五)近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。

1.森林资源规划设计调查;

2.省级林业生态建设工程检查验收;

3.森林分类区划界定;

4.林业数表编制;

5.野生动物或者野生植物调查监测;

6.湿地资源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测;

7.占用征收林地可行性报告编制;

8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制;

9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。

三、 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:

(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。

(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。

(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。

丙级或以上造林工程施工资质是什么?

丙级资历和信誉应同时具备以下条件:

1,具有独立企事业法人资格;

2,上一年度净资产不少于 30 万元;

3,有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;

4,单位成立时间不少于 6 个月;

5, 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

技术力量应同时具备以下条件:

1,正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;

2,林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;

3,技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

1,具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;

2,有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。