园林绿化资质证书有哪几个等级

园林绿化资质证书有四个等级林业资质分级标准：一级企业、二级企业、三级企业、四级企业。

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一级企业：

1、注册资金且实收资本不少于2000万元林业资质分级标准；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。

2、6年以上的经营经历林业资质分级标准，获得二级资质3年以上林业资质分级标准，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、苗圃生产培育基地不少于200亩林业资质分级标准，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。

7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和高级花卉工总数不少于5人。

二级企业：

1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。

2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。

6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和高级花卉工总数不少于3人。

三级企业：

1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。

2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。

4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。

5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和高级花卉工总数不少于3人。

四级企业

1、具有国家工商行政管理部门批准的园林绿化行业的经营执照和园林绿化工程的经营范围。　

2、企业经理具有2年以上从事绿化经营管理工作的资历。企业技术负责人具有本专业中级以上职称，财务负责人具有助理会计师以上职称。

3、企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员不少于4人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于1人；企业持有中级岗位证书的在职技术工人不少于4人。

4、企业固定资产现值和流动资金在50万元以上。

5、具有全年施工的技术能力。

6、能掌握园林绿化工程施工技术规程规范。

扩展资料：

一级园林绿化资质证书经营范围：

1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。

5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。

参考资料来源：百度百科-园林绿化

参考资料来源：百度百科-城市园林绿化企业资质标准

如何申办森林资源规划设计调查甲级资质！那位能帮忙解答吗？谢谢

《林业调查规划设计单位资格认证管理暂行办法》

林业调查规划设计资格认证管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为加强林业调查规划设计单位的资格管理，提高林业调查规划设计水平、保证质量，促进技术进步，特制定本办法。

第二条 林业调查规划设计的主要项目为：全国森林资源清查（即一类调查），林业规划设计调查（即二类调查），作业设计调查（即三类调查），森林资源监测，专业调查，林业区划、规划，编制森林经营方案，造林、营林以及风景林、自然保护区规划设计，林业作业设计等。

第三条 林业调查规划设计单位必须经过资格认证，获得林业调查规划设计证书，才能承担林业调查规划设计任务。

第四条 林业部主管全国林业调查规划设计单位资格认证工作。县级以上地方人民政府的林业行政主管部门主管本行政区域内林业调查规划设计单位资格认证工作。

第二章 申请证书的条件和证书等级

第五条 申请林业调查规划设计证书的单位必须具备的条件：

（一）有成立林业调查规划设计单位批准文件；

（二）有专门从事林业调查规划设计工作的固定职工组成的实体；

（三）有固定的工作场所和与其承担任务相适应的仪器装备；

（四）有一定水平的专业技术骨干，具备独立承担林业调查规划设计任务的能力。

第六条 林业科研单位或大专院校中的林业调查规划设计机构，如果具备第五条规定的条件，经资格审查合格后，可以发给相应等级的证书。

第七条 林业调查规划设计证书分甲、乙、丙、丁四级，制定分级标准的原则是：

甲级单位，是林业行业的骨干林业调查规划设计单位。独立承担过大型或国家重点林业调查设计任务，并在生产中实施。技术力量雄厚，专业配备齐全，主要专业配有一定数量并具有较长林业调查规划设计资历的技术骨干，具有突出的技术专长，能完成具有国内先进水平的成果。有比较完善的质量、技术等管理制度。有比较齐全、先进的技术装备。

乙级单位，是林业行业主要调查规划设计单位。独立承担过中型林业调查规划设计任务，并在生产中实施。技术力量强，各专业基本齐全，主要专业配备有一定资历的技术骨干，有一定的技术特长，能完成具有省内先进和国内比较先进水平的成果。有比较健全的质量、技术等管理制度。有相应配套的技术装备。

丙级单位，独立承担过小型林业调查规划设计任务，并在生产中实施。有一定的技术力量，主要专业配有一定的技术骨干，有一定管理能力，有质量、技术管理制度，配备有必要的技术装备。

丁级单位，独立承担过县内或本企业的林业作业调查设计任务，并在生产中实施。配有助理工程师以上技术人员，有一定的技术水平和必要的技术装备，有质量、技术管理制度。

林业调查规划设计单位的分级标准，由林业部制定。

第八条 林业调查规划设计证书，包括证书和副本。副本中须详细写明林业调查规划设计单位的资格等级和承担林业调查规划设计任务的具体范围。

第三章 申报程序和审批权限

第九条 林业调查规划设计证书申报程序：凡申请林业调查规划设计证书的单位，必须先提交申报材料，经申报单位主管部门提出审查意见后，按审批权限报送林业部或省级人民政府林业行政主管部门，接受技术考核和资格审查。

审查单位根据分级标准，确定申请单位和承担林业调查规划设计任务。

第十条 林业部直属林业调查规划设计单位和省、自治区、直辖市及其所属林业科研、大专院校的林业调查规划设计单位，由林业部考核审查，批准后发给证书。

市（地）县、国营林业企事业单位的林业调查规划设计单位，由省级林业行政主管部门负责考核审查。经审查后，属于甲级单位者，由省级林业行政主管部门签署审查意见，报林业部批准发给证书。属乙、丙、丁级单位者，由省级林业行政主管部门批准发给证书，报林业部备案。

非林业部门所属林业调查规划设计单位，由所在地的省级林业行政主管部门统一审查批准发证，报林业部备案。经审查后，属于甲级单位者，其审批发证同第十条第二款规定办理。

第十一条 申请林业调查规划设计证书的单位，必须据实提供以下申报材料：

（一）林业调查规划设计资格证书申请报告；

（二）林业调查规划设计资格证书申请表；

（三）申请单位所设置的管理机构和主要管理职能以及主要管理制度。

第十二条 获得甲、乙级证书的单位，可在全国范围内承担证书规定范围的林业调查规划设计任务。

获得丙、丁级证书的单位，只能承担本地区或者本单位的林业调查规划设计任务。如承担外地区、外单位任务，需经任务所在地项目主管部门审查批准。根据工作需要，也可配合甲、乙级单位联合承担与专业相适应的林业调查规划设计任务。

第十三条 各主管审查和颁发林业调查规划设计证书的单位，应当根据发证条件和单位分级标准，对申请单位认真审查。对不顾条件滥发证书或下放证书审批权限的，要追究责任。

第四章 监督管理

条十四条 林业调查规划设计证书由林业部统印制、编号，其他单位或者个人不得翻印或自行印制。

第十五条 林业部和各省、自治区、直辖市林业行政主管部门，应当加强对调查规划设计证书的管理和监督，对证书资格实行升降制度，每两年复查一次，如发现达不到所持证书级别条件的，应及时按规定的审批程序，降低其证书级别或注销其证书。

对要求提升证书等级的单位，要按申报程序提出申请，经审查合格者，按规定审批权限，由发证部门批准发给升级后的证书。

对持有甲、乙级证书的单位在三年内没有做出省、部级优秀林业调查规划设计成果，要对其等级资格重新进行评定。

第十六条 林业调查规划设计单位所提交的一切项目文件、成果资料，必须标明该单位证书的级别和批准编号，并接受审查项目成果的部门对其资格的审核。

第十七条 凡未经审查批准获得林业调查规划设计证书的单位，一律不得承担林业调查规划设计任务。若有违反，一经发现，资格审查部门有权制止，对其成果不予审查。

第十八条 持证单位不得为无证单位或个人提供证书或签章，未经批准不得超越证书规定范围承担任务。若有违反，视情节轻重，处以罚款直至注销证书。

第五章 附 则

第十九条 本办法由林业部负责解释。

第二十条 本办法自1990年1月1日起实施。

广东省林调资质等级划分及林调业务范围

广东省林业调查规划设计资质等级划分为甲乙丙三个等级，其特点为：

1. 首次 申请只能申请林调 丙级 资质；

2.首次申请公司成立年限要满 6个月；

3.需满足 年限 及 业绩 要求 方可升级 资质；

4.所有林调技术人员均需 广东省人员。

以广东省林调丙级资质等级为例：

1.具有独立企事业法人资格，成立年限不低于  6 个月；

2.有固定独立的办公场所（面积不少于  100 m ）和必要的专业 设备；

3.技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员  10 人以上 ，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的 林业中级 技术人员不少于  5 人 ；退休技术人员不超过 1 人；

4能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。

广东省林业调查规划设计丙级资质业务范围：森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。

广东省林业调查规划设计乙级资质业务范围：森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。

2022-04-14广东造林绿化施工与监理单位资质等级标准要求

造林绿化监理单位资质（甲级）

a）正式职工不少于 50 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；

b）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）资格的

正式职工不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 23 名，其中具有林业工程师或农林类注册监理工程师资格的正式职工不少于 5 名；

c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 10 年以上从事造林绿化工程监理的经历

造林绿化监理单位资质（乙级）

a）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；

b）具有林业高级技术人员不少于 1 名；林业中初级技术人员不少于 9 名，其中具有林业工程师或农林类注册监理工程师资格的正式职工不少于 2 名；

c）技术负责人是具有林业高级职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工，有 5 年以上从事造林绿化工程监理的经历。

造林绿化监理单位资质（丙级）

a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；

b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；

c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。资质认定由广东省林学会负责。资质申请、认定程序、资质管理等要求按《广东省林学会资质认定工作规则（试行）》执行。

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